（总经理王涛与新员工座谈）

        本站讯/记者袁平  2015年春节开年以来，公司凭借出色的经营业绩和优美的工作、生活环境，吸引了众多职场精英的加盟，经过层层选拔和充分沟通，截至目前已有10名不同专业和岗位的新人有意向入职，为此，从3月16日起，由公司行政人力资源部牵头组织，对新入职的员工进行了为期一周的系统培训。
       本次培训采取全日制集中学习的方式，由各部门经理、主管主讲，分别从公司制度、行为规范、产品知识、生产研发、企业文化、营销战略等多角度全方位让新入职员工对公司有一个较为系统和全面的了解，培训工作结束后，公司还举办了一场新老员工篮球友谊赛，让新老员工在一个较为轻松的氛围中增进了解。
        公司总经理王涛对新入职员工非常重视，他指示各部门经理除了培训，在生活上、工作上要给予新员工热情、周到的关爱，把爱给他们，他们才能尽快熟悉公司、认同公司的文化，然后才能以饱满的热情投入到工作中去。王总在百忙之中还专门抽出时间与新员工座谈，认真听取他们的意见建议，耐心解答他们的疑问。新入职员工纷纷表态将在自己的岗位上努力工作，以报答公司的知遇之恩。